Centre d'écoute

Bénévole

Le bénévolat : une expérience enrichissante.
Vous désirez vous engager auprès d’une population étudiante et d’une clientèle de 18 à 35 ans ? Vous avez quelques heures à donner ? Vous voulez apprendre une autre façon d’aider les autres ? Vous avez le goût de partager avec d’autres étudiantes et étudiants ?
Eh bien, le bénévolat au Centre d’écoute est pour vous !
Vous pouvez vous engager comme bénévole pour différentes tâches : écoute, prévention, promotion, publicité, financement, soutien technique, etc. Un investissement de deux à quatre heures environ de bénévolat par semaine est attendu de votre part.

Comme le nombre de personnes qui manifestent leur désir de devenir bénévoles au Centre d’écoute dépasse le nombre de places disponibles pour la formation, un processus de sélection a été instauré. Vous devez :

Bien que la formation se donne deux fois par année, le processus de sélection est continu.

Pour offrir le service d’écoute, les bénévoles doivent obligatoirement suivre une formation initiale d’une durée de 60 heures en écoute active et en intervention de crise suicidaire, dans des locaux de l’UQAM. Cette formation est échelonnée sur quatre fins de semaine, le samedi et le dimanche, de 9 h à 17 h. Deux sessions de formation sont offertes chaque année, à l’automne et à l’hiver; des frais de 70 $ s’appliquent.
Les bénévoles désirant s’engager seulement dans les activités de prévention, d’intégration ou dans l’aide technique reçoivent une fin de semaine de formation de 15 heures en intervention de crise suicidaire. Des frais de 30 $ s’appliquent.

Une formation continue est assurée régulièrement par la tenue de réunions. Durant ces rencontres, l’équipe de bénévoles participe à des ateliers sur différents thèmes et reçoit de l’information sur les activités du Centre d’écoute.

Calendrier
La formation se déroule les fins de semaine, de 9 h à 17 h.
Des rencontres d’information, d’une durée d’une heure, sont organisées pour présenter les services du Centre d’écoute, au local DS-3255.

Engagement
Immédiatement après leur formation, les bénévoles doivent faire leurs 10 premières heures de bénévolat afin de mettre en pratique leurs nouvelles connaissances et d’assurer la permanence des services. Par la suite, ils donnent généralement deux heures de bénévolat par semaine.

Supervision
Après chaque écoute, le bénévole remplit une feuille de retour sur la rencontre. Des rencontres individuelles d’environ 45 minutes avec un superviseur d’écoute assurent aux écoutants l’encadrement et la supervision nécessaires, et leur permettent de s’exprimer sur leurs écoutes et de développer leurs attitudes aidantes.

Vous voulez mettre en pratique votre savoir ? Vous recherchez un lieu de stage ? Vous aimeriez faire partie d’une équipe multidisciplinaire ?

Depuis sa création, le Centre d’écoute offre une occasion de stage ou une expérience de travail à de jeunes intervenants et à des étudiants. Les exemples de collaboration des stagiaires sont nombreux dans l’histoire du Centre d’écoute.

Le stage est organisé en fonction des besoins des stagiaires et de ceux du Centre d’écoute. Les étudiants de toutes les disciplines peuvent en profiter.

Afin d’approfondir la philosophie et les méthodes d’intervention du Centre d’écoute, les stagiaires sont invités à suivre la formation initiale en écoute active et en intervention de crise. De cette façon, les activités de chacun s’inscrivent dans le cadre de la mission du Centre d’écoute et de son approche humaniste.

Par ailleurs, les permanents du Centre d’écoute encadrent les stagiaires dans leurs apprentissages en milieu de travail tout en leur donnant l’occasion de mettre en pratique leur savoir; ils peuvent ainsi acquérir une expérience concrète facilitant leur insertion dans le marché du travail. Le Centre d’écoute est un organisme communautaire autonome qui fait appel à l’esprit d’initiative des stagiaires. Comme pour ses bénévoles, il constitue pour eux un lieu d’éveil à la vie de groupe en les encourageant à s’intégrer à la vie associative et démocratique de l’organisme. Ils s’engagent ainsi pleinement dans les groupes de travail en participant à l’élaboration et à l’organisation des différents projets et en proposant de nouvelles approches.

Vous voulez aider des immigrants de niveau universitaire à améliorer leur français ? Vous aimeriez animer en français un groupe de quatre à six personnes ? Vous voulez acquérir de l’expérience en animation de groupe ?

Vous animerez un groupe de quatre à six nouveaux arrivants qui suivent des cours de francisation. Le niveau d’apprentissage du français peut être différent d’un groupe à l’autre, mais il est homogène à l’intérieur d’un même groupe. C’est une activité qui a pour objectif d’aider les personnes à pratiquer le français par la conversation. Vous devrez trouver des thèmes de discussion qui incitent chacun à s’exprimer. La patience et le respect sont de rigueur.

Les rencontres, d’une durée d’une heure chacune, ont lieu en moyenne une fois par semaine. Les rencontres se font à l’endroit choisi par le groupe, ou dans des locaux offerts par le Centre d’écoute.

Les nouveaux arrivants s’inscrivent sans frais à cette activité qui constitue une alternative au jumelage linguistique, lorsqu’il n’y a pas de francophones qui veulent pratiquer la langue du nouvel arrivant, ou encore lorsque le niveau de français de celui-ci n’est pas assez avancé pour qu’il puisse discuter avec une seule personne.

Pour devenir responsable d’un groupe, vous n’avez qu’à vous présenter au Centre d’écoute et à vous inscrire en mentionnant vos disponibilités. Lorsque le nombre de participants est suffisant, un rendez-vous est fixé au Centre d’écoute pour une première rencontre. Dès lors, c’est à vous de prendre en charge le groupe. Un suivi est fait régulièrement pour s’assurer de la motivation de tous. Au début, il est possible d’avoir un interprète, si vous en exprimez le besoin.